2018-ban jubileumi 10. alkalommal kerül kiírásra
az Önkéntességért Díj pályázat. A 6 kategóriában meghirdetésre
kerülő díjakra a mai naptól lehet pályázni. Az Önkéntes Központ Alapítvány az
önkéntesség terén 2017. szeptember 1. és 2018. augusztus 31. között kimagasló
teljesítményt nyújtó magánszemélyek, közösségek, szervezetek, intézmények és
vállalatok pályázatait várja. Az elmúlt évek során a több száz
pályázatot 45 díjjal jutalmazta a zsűri. A kisebb helyi közösségek önkéntes
kezdeményezéseitől a civil szervezeteken át az állami - önkormányzati
fenntartású intézményekig, egyre többen ismerték fel, az önkéntes programokban
rejlő lehetőségeket és az önkéntesekkel való együttműködés pozitív hatását.
Mindezek mellett évről-évre nő azon vállalatok száma, melyek fizikai munka vagy
szaktudás biztosításával vállalati önkéntes programokat valósítanak meg. A nem
mindennapi erőfeszítések elismerésére az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) a 2018. évben tizedik alkalommal hirdeti meg az „Önkéntességért Díj” pályázatot.
Az Önkéntes Központ
Alapítvány ezúton hirdeti meg a Civil szervezetek felkészítése önkéntesek
fogadására (önkéntes menedzsment képzés) című felnőttképzési
engedéllyel rendelkező (nyilvántartásba vételi szám: E-001027/2015/D001) 2 napos képzési
programját. A képzés azoknak a civil szervezetnek, állami, egyházi, önkormányzati fenntartású intézményeknek szól, akik önkénteseket fogadnak vagy tervezik azt.
A képzés időpontja, helyszíne: 2018. október 16-17. (kedd, szerda), MEREK
(Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja), 1022 Budapest Marczibányi tér
3. Holnap Háza Konferenciaterem (a képzés helyszíne
Budapesten belül változhat Szeptember 20-ig kedvezményes részvételi díj br. 20.000 Ft/fő
Jelentkezési határidő: 2018. október 10.
További információ: Nagy Brigitta ÖKA, kepzes@onkentes.hu vagy 06-1-225-0710
A SoVol Erasmus + (contract number: 16/1/KA204/22920) Európai Uniós projekt célja a szociális szektor kapacitás fejlesztése önkéntes programok segítségével a közép- kelet- európai régióban. Az Erasmus + program keretében 6 országot képviselő konzorcium három évig közösen dolgozik annak érdekében, hogy a közép- és kelet- európai régió szociális intézményei önkéntesek bevonásával az egyéni szükségletek maradéktalan kielégítése érdekében bővíteni, színesíteni tudják szolgáltatásaikat és emellett eredményesen indíthassanak önkéntes programokat.
A program első lépéseként felmérés készült a partnerországokban a szociális intézmények önkéntességgel kapcsolatos jelenlegi tevékenységéről és attitűdjéről. A felmérés feltáró kutatás, amelynek célja a trendek megismerése, nem generál reprezentatív eredményeket. A hazai szociális intézmények önkéntességre való nyitottságát az Önkéntes Központ Alapítvány vizsgálta, a felmérés eredményeiről az alábbi összefoglalásában tájékozódhatnak.
A SoVol Erasmus + (contract number: 16/1/KA204/22920) projekt keretében 2018. februárjától 5 partner országban kezdődött meg az önkéntes programok kialakítását szolgáló szakmai segédanyagok tesztelése. A tesztelési időszak során a kiválasztott szociális intézmények dolgozóit felkészítik az önkéntesek fogadására, az intézményre szabott önkéntes stratégiát alakítanak ki illetve az önkénteseket is felkészítik az intézményi önkéntes tevékenységre.
Az idei év első félévében sem tétlenkedtek a cégek, ha önkéntességről van szó. Az vállalati önkklntes programokszempontjából szezonnak számító február és június között 25 vállalati önkéntes programon 18 cég munkatársai 1009 fővel vettek részt. A cégek között köszönhtettünk új partnereket a Nexperia, a Food Base Kft., a Nissan és a Telenor munkatársait. És 10 év után az utolsó porgramokat szerveztük a Vodafone-nak pontosan a Vodafone Shared Service Budapest munkatársainak. Szavak helyett beszéljenek a képek a programokról amiken az eddig felsoroltakon kívül az alábbi cégek munkatársai vettek részt: Coca-Cola HBC Magyarország, E.On Hungária, Aegon Biztosító, MSD, L'Oreal, Antenna Hungária Zrt., Eaton, Cloudera, KPMG, Flow PR, Citibank, Sanofi-Aventis Zrt., MOL Nyrt.
A Csodavár Budapest egy olyan inkluzív fejlesztő központ és
játszóház, ahol játékos formában segítik a fogyatékkal élő gyerekeket.
Számukra a nyár folyamán az egyesület többféle táborozási lehetőséget is kínál, ahová a gyerekek mellé (kísérés, felügyelet,közös játék) keresnek önkéntes segítőket hétfőtől péntekig 8-16 óra között a tábor napjaira folyamatosan (ebédet biztosítank az önkéntesek számára).
Helyszín: Csodavár Budapest Inkluzív Fejlesztő
Központ és Játszóház, 1158 Budapest, Árvavár u. 1.
A rendezvény
lebonyolításához keresnek olyan önkénteseket,
akik szívesen segítenének a látogatók fogadásában, informálásában és szívesen adnák
át tudásukat a De la Motte – Beer-palota történetével kapcsolatban (előzetes felkészítés után).
Ha Ön,
vagy kedves ismerőse szeretné közelebbről megismerni
egy múzeum működését, és kedvet érez ahhoz, hogy
munkájával segítse az est lefolyását, kérjük, jelentkezzen a delamotte-beer@forsterkozpont.hu
címen, és vegye fel a szervezőkkel a kapcsolatot.
A
Jövőbarát Egyesület (korábban Alapítvány) keres hosszútávra
önkénteseket péntek és szombati, Éjféli Sport nevű ifjúsági programjára.
III.
kerületi klubhelyiségünkbe péntek és szombat este 7 órától, kb. éjfélig
keressük azokat az önkénteskedni vágyókat, akik szeretik a sportot,
játékot, otthonosan mozognak a fiatalok körében.
Amit hozz magaddal: a rugalmasságod, nyitottságod, toleranciád, és persze a jó kedved!
Az Önkéntes Központ Alapítvány 2017. évben
az SZJA 1 % felajánlásokból származó összeget a szociális területen
dolgozó szakemberek és önkéntesek képzési programjának fejlesztésével
kapcsolatos tanácsadási szolgáltatásra fordította. Csatolva a
Közlemény.
Az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) tájékoztató eseményt szervezett,
hazai civil szervezetek számára, amelyek működésük fejlesztése, illetve új
projektek vagy szolgáltatások elindításának céljából együttműködés kialakítását
tervezik a vállalati szféra tagjaival. A program keretében tájékoztatást,
információt biztosítottak a szervezők arról, hogy miképp érdemes felkészülni a
szakértelmen alapuló pro bono projektekre. Az eseményre elsősorban olyan
szervezetek érkeztek, amelyek korábban nem vettek részt szakértelem átadásán
alapuló pro bono programon, illetve nem alakítottak még ki vállalati
együttműködéseket.
