Budapest Főváros Önkormányzata és a BVA Budapesti Városarculati
Nonprofit Kft. támogatásával és az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) együttműködésében szakmai találkozót rendeztek az önkéntesek bevonási
lehetőségei kapcsán, fővárosi intézmények és nonprofit cégek számára.
Budapest
Főváros Önkormányzata fontos lendületet ad a kialakulóban levő önkéntes
programok megerősödéséhez, megvalósításához, és teret biztosít olyan
szervezetek fejlődéséhez, amelyek esetében mindig időszerű a megszerezhető
tudás elsajátítása. A Fővárosi Önkéntes Műhely célja, hogy közös gondolkodásra buzdítsa
azon, a főváros által fenntartott nonprofit cégeket és fővárosi intézményeket,
amelyek számára fontos az önkéntesek eredményes foglalkoztatása. A szervezők és
támogatók fő szándéka, hogy iránymutatást adjanak mindazon szolgáltatónak és
intézménynek, ahol lehetőség nyílik az önkéntesek megjelenésére. A fővárosban
egyre több a jól működő önkéntes program, de egyúttal számos olyan intézmény
működik, ahol az önkéntesek eddig nem jelentek meg. Az esemény további célja,
hogy teret biztosítson a tapasztalatcserére és a tudásmegosztásra, illetve
kialakuljon azon cégek és intézmények köre, amelyek a jövőben jól működő önkéntes
programot tudnak üzemeltetni, ennek kapcsán számíthatnak egymás tudására és
tanácsára.
A Budapest Projekt
Galériában megrendezett workshopot Szalay-Bobrovniczky
Alexandra, humán területért felelős főpolgármester helyettes nyitotta meg,
aki az önkéntesség kapcsán Budapest Főváros elképzeléseiről beszélt. A rendezvényt kiemelten fontos lépésként aposztrofálta, amelynek
segítségével olyan tudásszövetségek alakulhatnak ki a fővárosi önkéntes
szervezetek között, amelyek ösztönzik az önkéntesek eredményes
foglalkoztatását. A főpolgármester helyettes előrevetítette a főváros céljait is egy olyan adatbázis létrehozásáról, amelyben egyfelől a
fővárosi önkormányzat nonprofit szervezetei fogadó szervezetként jelennek meg,
másfelől az adatbázisból az önkéntes munkát keresők, számukra megfelelő
lehetőséghez juthatnak.
Schanda Tamás János, az Emberi Erőforrások
Minisztériumának helyettes államtitkára az önkéntesség fejlesztésére irányuló kormányzati
törekvések kapcsán tartotta meg beszédét. Ismertette a kormány álláspontját,
amelynek legfőbb eleme a közös gondolkodás az önkéntes stratégiában. Ezt hosszú
távon igyekeznek megvalósítani, ezért dolgozták ki a Nemzeti Önkéntes
Stratégiát, amely egy 2012-2020-ig tartó időszakot ölel fel.
A belső
együttműködések és szabályrendszerek kialakításáról a Szépművészeti Múzeum Önkéntes Programjának alapítója, Csordás Izabella
tájékoztatott. Kidolgoztak egy keretrendszert az önkéntességgel kapcsolatban, amelynek
az Önkéntes Kézikönyv (SZMÖP Kézikönyv) nevet adták. Ebben szerepel, melyek a
hatékony és hosszú távú együttműködés ismérvei.
F. Tóth András, az Önkéntes Központ
Alapítvány (ÖKA) ügyvezetője pedig a szükséges forrásteremtés lehetőségeit
vázolta.
Jesztl József, a fővárosi TEGYESZ
ügyfélszolgálat vezetője előadásában a Fővárosi Gyermekvédelmi
Szakszolgálatnál kialakult gyakorlatot és az ezt megelőző tapasztalatokat ismertette.
Mészáros Orsolya, a Budakeszi Vadaspark
önkéntes koordinátora elsősorban arról beszélt, hogy az önkéntesek megtalálják őket,
szívesen mennek hozzájuk, vonzó a szép természeti környezet és a jó levegő,
kikapcsolódásként élik meg az ott végzett tevékenységet. A Vadaspark kevés
személyzettel dolgozik, ezért évente két nap adott az önkéntesek számára,
amikor mindenkit fogadnak.
Szokoli Erzsébet, a Budapest XII. Hegyvidék
Gondozási Központ vezetője elsősorban a házi segítségnyújtásban
résztvevő önkéntesekről beszélt, amelynél fontos megemlíteni, hogy ez egy
személyes segítő kapcsolat, amely bizalomra épülő felelősség. Az idősek
szeretik az állandóságot, és a rendszerességet, ezért fontos számukra, hogy az
általuk megismert és megkedvelt segítő hosszútávon járjon hozzájuk.
Várday Lili, a Főkert Nonprofit Zrt. marketing
referense önkéntes programjaikat ismertette a jelenlévőkkel. Programjaik általában
nagy létszámú résztvevővel zajlanak, esetenként több helyszínen, sok száz fővel
megtartott országos protokoll-, és média események is egyben. Sajtóban és
honlapjukon teszik közzé felhívásaikat és kommunikálják az akcióikat (pl.
TeSzedd).
A részletes
bemutatkozásokat és előadásokat követően kiscsoportos egyeztetésekre, valamint
a programok indítása, adminisztrációja és önkéntesek toborzása, illetve
megtartása kapcsán felmerülő kérdések megválaszolására nyílt lehetőség.